【新智元导读】记者Evan Ratliff讲述了他用AI创建一人公司时遇到的种种令人哭笑不得的事✿★★，通过亲身经历尊龙ag旗舰厅✿★★，指出奥特曼当年说的一人公司世界一姬神✿★★，在当下还差得远✿★★。

　　创始人Evan Ratliff使用Lindy等AI助手平台✿★★，为每个AI员工配置了独立邮箱✿★★、Slack和电话✿★★。

　　一开始✿★★，他为技术的进步大感震撼✿★★，AI员工能自主沟通✿★★、编写代码✿★★、制作电子表格✿★★，甚至设计出名为「Sloth Surf」的拖延症应用✿★★，目前的免费测试已吸引数千名用户✿★★。

　　例如膜分离技术✿★★，✿★★，有一次Ratliff随口问了AI员工一句「周末过得如何？」✿★★，就引发了AI员工在Slack上持续互聊数小时✿★★，在闲聊200条消息陶瓷膜尊龙凯时app下载✿★★，✿★★，✿★★，消耗了30美元API费用后仍无法自动停止✿★★，直到Ratliff不得不主动干预✿★★，用全大写的指令叫AI员工停下来✿★★。

　　这样的场景实际上在所有情况中都有体现✿★★，你让AI员工开始做某事✿★★，然后突然意识到✿★★，「哦✿★★，我没有正确指示它们在到达某一点时停止✿★★。」

　　由于没有常识✿★★，缺少边界感的AI员工虽然能执行任务✿★★，但更多的时候✿★★，他们似乎在什么都不做✿★★、完全静止和像之前描述的那种狂热活动之间摇摆✿★★。

　　若是试着让它们互相触发✿★★。AI员工会互相打电话✿★★、发Slack世界一姬神✿★★、发邮件✿★★、发日历邀请✿★★，浪费大量的token来表演工作✿★★。

　　但这会造成不想要的混乱狂热✿★★，所以管理AI员工需要一种平衡尊龙凯时 -人生就是博!✿★★，✿★★，既要让它们做点事✿★★，又要防止它们做得太多✿★★。

　　这就需要外部记忆✿★★，例如依赖外部文档（如Google Doc）记录对话摘要✿★★。而这就需要由人来设置尊龙凯时官网✿★★，✿★★。

　　斯坦福大二计算机学生Maddie Buzek帮助他搭建技术架构✿★★，解决多平台集成✿★★、记忆存储等难题✿★★。

　　即便搞定了外部记忆✿★★，当前的AI在编码✿★★、数据整理等具体✿★★、可量化的任务中表现较好✿★★；但在需要主观判断✿★★、长期协作或开放性沟通的场景中✿★★，效果大打折扣✿★★。

　　举例来说✿★★，如果你让AI员工做了一个网站✿★★，它们表现很好✿★★。然后✿★★，若是你试图让AI员工在这个网站上再增加一些功能✿★★，它们的表现就越来越差✿★★。生成的结果变得越来越混乱✿★★、也更难管理✿★★。

　　这是因为它们对世界没有普遍意义上的认知✿★★，甚至对自身也没有认知✿★★。它们不知道自己能做什么✿★★、不能做什么✿★★。

　　之所以这样✿★★，是由于大模型普遍会阿谀奉承尊龙ag旗舰厅✿★★，它们想向你表达一个积极的结果尊龙ag旗舰厅尊龙ag旗舰厅✿★★。因此✿★★，它们常常会说它们做了其实没做的事情✿★★。

　　但Evan Ratliff根据自己的经验预测✿★★，在未来一年✿★★，某个大型公司因为给AI智能体太多自主权而彻底陷入灾难尊龙ag旗舰厅✿★★。

　　当下AI员工的表现世界一姬神✿★★，可以类比几年前的自动驾驶✿★★，适合高速巡航等有限场景✿★★，但离完全自主仍遥远✿★★。有了自动驾驶世界一姬神✿★★，司机在高速公路车道上可以把手从方向盘上拿开✿★★，或者让AI自动平行泊车世界一姬神世界一姬神✿★★。

　　今年早些时候在Google IO上✿★★，谷歌展示了一个叫Project Mariner的东西✿★★，它在后台进行一些相当有趣的网页浏览✿★★、购物世界一姬神✿★★、购买和处理✿★★，而你同时在电脑上做其他事情尊龙ag旗舰厅凯时尊龙app✿★★。✿★★，然后你需要偶尔查看一下✿★★。这样的应用✿★★，比许多其他关于AI智能体的过度承诺✿★★，更有意义尊龙✿★★，✿★★。

　　工作的未来也许是一边做自己的事✿★★，一边照看你的AI✿★★。就像现在你在上网时世界一姬神✿★★，电脑的后台还在执行其它任务✿★★，我们不需要时刻盯着这些任务✿★★，但的确在管理着这些任务✿★★。这也许不是坏事✿★★。在所有这些智能体中✿★★，我们能保留一点能动性是一件好事尊龙ag旗舰厅✿★★。